¡Asegúrate de contar con el talento que necesitas!
Aumenta la productividad del equipo al definir y comunicar sus funciones y responsabilidades con descriptivos de puesto.
Los descriptivos de puesto...
Son los documentos que, a través de la definición de responsabilidades, conocimientos y competencias, guían a los colaboradores hacia el logro de los objetivos de un equipo y de la organización; además, existen otros beneficios para las empresas que cuentan con descriptivo de puesto óptimo y los mantienen actualizados.
¡Descarga nuestra plantilla!
Los descriptivos de puesto son un pilar fundamental dentro de la gestión de talento, tanto en el proceso de reclutamiento y selección como en el desarrollo organizacional de una empesa.
Nuestra plantilla de descriptivo de puesto te ayudará a iniciar con esta importante tarea que dará un giro positivo a tu organización.
Completa el formulario para que recibas la plantilla de descriptivo de puesto en tu correo.
Beneficios de contar con descriptivos de puesto
Atracción y selección de mejor talento: Ayuda a definir al candidato ideal para cada puesto.
Aumento de la productividad: Orienta a los colaboradores en sus funciones y responsabilidades, y gestiona al talento de forma más eficiente y eficaz.
Colaboradores motivados: Da claridad al colaborador acerca de su puesto y ruta de crecimiento profesional.
Evaluaciones de desempeño precisas: Define los parámetros adecuados para la revisión del desempeño.
Mejora del clima organizacional: Mantén la comunicación y claridad en el organigrama.
